Gemeente Ouder-Amstel
Postbus 35
1190 AA Ouderkerk aan de Amstel
T: (020) 496 21 21
F: (020) 304 33 80
E: gemeente@ouder-amstel.nl

Werken bij Ouder-Amstel

Ouder-Amstel is een fijne woon- en werkgemeente met ca. 13.000 inwoners. De ligging is gunstig, direct ten zuiden van Amsterdam, en de gemeente is goed per auto en met het openbaar vervoer te bereiken....

Werken bij Ouder-Amstel

Ouder-Amstel is een fijne woon- en werkgemeente met ca. 13.000 inwoners. De ligging is gunstig, direct ten zuiden van Amsterdam, en de gemeente is goed per auto en met het openbaar vervoer te bereiken.

De gemeentelijke organisatie van Ouder-Amstel bestaat uit de afdelingen Beheer Openbare Ruimte; Bestuur- en Management Ondersteuning; Publiekszaken; Ruimtelijke Ordening & Vergunningen; Samenleving; stafafdeling Financiën en een Projectbureau. Er werken momenteel ca. 95 medewerkers.

De sfeer bij ons is open en de lijnen waarlangs we werken zijn kort. Dat komt omdat we samenwerking belangrijk vinden. We hebben dan ook een platte organisatiestructuur, waarbij de afdelingshoofden vooral ook ‘people manager’ zijn.

Je krijgt bij ons als medewerker veel zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en daar bieden we je ook faciliteiten voor. Daarnaast bieden we je een prettige werkomgeving waar een informele, collegiale werksfeer heerst.

Bij ons kun je meedenken in de ontwikkeling en uitvoering van nieuw beleid en projecten. Je krijgt de kans om jouw ideeën en voorstellen zelf aan het gemeentebestuur voor te leggen. Je mag je werk voor een belangrijk deel zelf invullen en krijgt volop gelegenheid om over de grens van je eigen vakgebied heen te kijken; een prima basis voor je verdere ontwikkeling. Naast een goed salaris krijg je uitdagend werk dat voldoening geeft; faciliteiten voor opleiding en ontwikkeling; uitstekende arbeidsvoorwaarden en een op samenwerking gerichte informele werkomgeving met korte lijnen en fijne collega’s. Kortom: werk dat niet alleen de inwoners van Ouder-Amstel, maar ook jezelf raakt!

Je salaris is afhankelijk van de opleiding en ervaring die je bij ons inbrengt, afspraken die we met je maken als je bij ons in dienst treedt en de functie waar je voor gaat. Bij elke functie staat welke salarisschaal we je op grond van functiewaardering kunnen bieden. Afhankelijk van de situatie op de arbeidsmarkt en jouw kwaliteiten is een (arbeidsmarkt)toelage bespreekbaar.

Bekijk de film die wij maakten over werken bij onze gemeente:

fragment uit video

Voor het beluisteren en bekijken van audio- en video-items op deze site dient Javascript ingeschakeld te zijn en heeft u Adobe Flash Player nodig. Deze kunt u gratis downloaden van de Adobe Flash Player website).

Onderstaand hebben wij een aantal stukken verzameld die een indruk geven van de vele ontwikkelingen waar we in Ouder-Amstel met z’n allen met veel inzet en plezier aan werken.

Collegeprogramma 2010-2014 Zeilen tegen de wind in (pdf)

Rapport Waar staat je gemeente burgerrollen 2010 (pdf)

Structuurvisie Ouder-Amstel 2007 (pdf)

Herorientatiekader 2013 (pdf)

Bestuurskrachtonderzoek Tuindorp of Stadstuin (pdf)